ĐẶC ĐIỂM

Vay tín chấp theo lương dành cho nhân viên đi làm hưởng lương là chương trình vay không cần thế chấp tài sản hay sự bảo lãnh từ công ty đang làm việc. Việc ngân hàng chấp nhận cho vay chỉ dựa trên thu nhập thực tế hàng tháng của khách hàng. 

Không cần tài sản đảm bảo, khách hàng vẫn có thể được cấp tín dụng hạn mức cao với cơ chế ưu đãi.

ĐẶC ĐIỂM

1.  Hạn mức cho vay: tối đa 12 tháng lương (tối đa 70 triệu đối với cấp nhân viên và tối đa 200 triệu đối với cấp quản lý)

2.  Thời gian cho vay: từ 6 tháng - 36 tháng
3.  Loại tiền vay: VND
4.  Phương thức trả nợ: Lãi trả hàng tháng (tính trên dư nợ vay ban đầu), gốc trả hàng tháng hoặc cuối kỳ

LỢI ÍCH

1. Thủ tục nhanh chóng, đơn giản

2. Cho vay không cần tài sản bảo đảm
3. Lãi suất vay cạnh tranh
4. Thủ tục và điều kiện đăng ký

ĐIỀU KIỆN CHO VAY:

1. Độ tuổi: từ 21 đến 55 (nữ) và 60 (nam)

2. Thời gian công tác chính thức: 3 tháng
3. Mức lương tối thiểu: 3.5 triệu/tháng

HỒ SƠ VAY VỐN:

1. Giấy Đề nghị vay vốn kiêm phương án trả nợ

2. Giấy đăng ký mở tài khoản.
3. Bản sao CMT/ Hộ chiếu; Bản sao HKTT /KT3
4. Tài liệu chứng minh vị trí công tác
5. Tài liệu chứng minh mức lương và/hoặc thu nhập hàng tháng
6. Bản sao chứng từ chứng minh thu nhập khác (nếu có)